為理順工作關(guān)系、提高工作人員的整體意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)上、對(duì)下和對(duì)內(nèi)、對(duì)外的溝通聯(lián)系，制定本制度。

一、網(wǎng)站內(nèi)部有關(guān)節(jié)目?jī)?nèi)容的重大決策均應(yīng)向總編輯進(jìn)行請(qǐng)示報(bào)告。請(qǐng)示匯報(bào)必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，如實(shí)、全面反映情況，要及時(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)，更不得虛報(bào)、謊報(bào)。

二、請(qǐng)示、報(bào)告應(yīng)遵循逐級(jí)上報(bào)，一般不要越級(jí)，對(duì)事情的決策應(yīng)堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)、下級(jí)服從上級(jí)的基本原則。

三、凡屬本部門職權(quán)范圍內(nèi)可以解決和決定的事項(xiàng)，由本部門解決和決定；超出職權(quán)范圍或須向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告的事項(xiàng)，必須向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、匯報(bào)。

四、在節(jié)目制作、審核、直播、采訪等過程中，遇到突發(fā)緊急情況或無法把握的問題時(shí)或者以下情況時(shí)，必須請(qǐng)示匯報(bào)：

1、遇重大突發(fā)事件等急需有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理的情況時(shí)； 

2、時(shí)間緊急無法與直接主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系時(shí)； 

3、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在某些事項(xiàng)或某一方面要求向其請(qǐng)示或匯報(bào)時(shí)。

五、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下級(jí)要求解決的問題，能當(dāng)場(chǎng)解決的應(yīng)當(dāng)給予解決；對(duì)一時(shí)解決不了的應(yīng)說明情況，力求在最短時(shí)間內(nèi)予以解決；對(duì)超過職權(quán)范圍無法答復(fù)解決的應(yīng)盡快向上級(jí)請(qǐng)示。

六、若遇緊急事情需用電話向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示時(shí)，要做好詳細(xì)的電話記錄。

七、實(shí)行定期和不定期請(qǐng)示匯報(bào)相結(jié)合的制度。定期匯報(bào)請(qǐng)示：每周六匯報(bào)本周工作，每月月底匯報(bào)本月工作，遇急需處理工作等可不定期進(jìn)行請(qǐng)示匯報(bào)。    

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2017年11月8日