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職場(chǎng)男士:逃離年關(guān)病

來源:健康一線   2016年11月03日 手機(jī)看

年關(guān)歲末,在舊社會(huì),是討錢債的日子,如今,在職場(chǎng)上,是討健康債的日子。

  大小節(jié)日接踵而至,公私應(yīng)酬顯著增多。同時(shí),工作上的事情,也跟著增多。年底考評(píng)、年度總結(jié)、跳槽調(diào)動(dòng),都是需要操心甚至煩心的事。

  壓力、不健康飲食、大量飲酒、惡劣空氣、寒冷,一齊上陣。抵抗力差一點(diǎn)的,“年關(guān)綜合征”就來了。

  據(jù)全國(guó)醫(yī)院的抽樣調(diào)查,近幾年,每到歲末,職場(chǎng)人士最容易感染的兩大“年關(guān)”病,一是咽喉炎;二是抑郁焦慮。
 
  咽喉炎:西藥好還是中藥好?

  一夜之間,就開始嗓子發(fā)癢、干咳微痛、有異物感,偶爾頭痛、頭暈。咽喉炎初期癥狀大多如此。劣質(zhì)空氣、寒冷、辛辣油膩飲食、煙酒、干燥天氣都可能是禍?zhǔn)住?/p>

  對(duì)于此等“小病”,更多人選擇去藥店買藥自行解決。去了藥店,才知道醫(yī)藥市場(chǎng)對(duì)于咽喉炎有多重視——中藥、西藥,品牌、價(jià)格、配方、治療重點(diǎn)各不相同的咽喉炎藥物,赫然架上。

  對(duì)于咽喉炎,吃中藥好還是吃西藥好?

  西藥:大部分西藥含有抗生素成分。首先,抗生素有副作用;其次,經(jīng)常服用含抗生素的藥物會(huì)使病菌產(chǎn)生耐藥性。所以,應(yīng)盡量避免長(zhǎng)期服用某一種西藥。但是西藥的殺菌作用強(qiáng)、效果快,所以適用

  于治療多由病毒引起、發(fā)病迅速的急性咽喉炎。

  中藥:中藥沒有西藥的這些問題,但藥效慢。所以滋養(yǎng)肺腎、降火開音的中成藥適合用來治療慢性咽喉炎。但是,中藥若使用不當(dāng),也有副作用。比如,治療咽喉炎的中藥中常用的蟾酥一次服用過量或多次過量蓄積,則易損害心肌組織。

  常見咽喉炎藥物療法:

  急性:

  1.抗炎靈片,每次4片,每日3次。

  2.風(fēng)油精2--4滴,口服慢慢咽下(不可用水送服),每日5次。

  3.不定期往咽喉中噴喉風(fēng)散。

  慢性:

  1.六味地黃丸,每次9克,每日3次(用于肺腎陰液不足者);

  2.清音丸,每次3-6克,每日2次。

  3.每天早起后,在左手掌心涂上3滴-4滴風(fēng)油精,按摩(順時(shí)針方向)咽喉部位20次-30次。2-3個(gè)月后,病情可大為好轉(zhuǎn),一年后基本康復(fù)。

  此外,在生活習(xí)慣上,也要有相應(yīng)的配合:

  避免受冷,急性咽喉炎期應(yīng)臥床休息;

  應(yīng)酬時(shí)多吃易消化的食物,多食用蔬菜粗糧等粗纖維的食物,保持大便通暢;

  盡量避免煙、酒、辛辣、過冷、過燙,帶有腥味的刺激食物;

  保持室內(nèi)空氣流通;

  不要長(zhǎng)時(shí)間講話,盡量不大聲說話。

  積極應(yīng)對(duì)“年關(guān)焦慮癥”

  有心理專家將“年關(guān)焦慮癥”的產(chǎn)生原因,分為幾類:

  回首一年沒長(zhǎng)進(jìn):平時(shí)掛在嘴邊的總是“忙”,到了年底一總結(jié),發(fā)現(xiàn)年初定的職業(yè)規(guī)劃,許多還未實(shí)現(xiàn)。職位沒升高、收入有減無增、能力沒有大長(zhǎng)進(jìn)。此時(shí),很容易產(chǎn)生自責(zé)感;

  應(yīng)酬工作雙壓力:客戶答謝會(huì)、公司年會(huì)、節(jié)慶聚會(huì),飯局通常不只是吃飯。吃高了血壓,費(fèi)盡心機(jī);

  來年茫然:要不要跳槽?留下來會(huì)怎樣?能升職嗎?跳了會(huì)怎樣?能加薪嗎?要損失什么?凡是動(dòng)了這個(gè)心的,總是要焦慮一番;

  年終獎(jiǎng):年終獎(jiǎng)怎么發(fā)?今年公司利潤(rùn)怎樣?分紅有多少?別人能拿多少?同行里,我拿的算多的還是算少的?這些問題總是會(huì)在心頭盤算再三的;

  業(yè)績(jī)考核:自己開公司的,公司這一年的運(yùn)轉(zhuǎn)情況就是自己的業(yè)績(jī)考核;對(duì)于職業(yè)經(jīng)理人,這就是期末考試成績(jī)揭曉的時(shí)候了。

  不管哪類,其實(shí),心理壓力早已存在,只是到了年關(guān),積累了長(zhǎng)時(shí)間的壓力愈加凸顯出來。

  在罹患心理疾病的職業(yè)人士中,50以上的人是在年關(guān)的崗位調(diào)整中被蒙上心理陰影的。專家表示,更積極的方式應(yīng)該是:把公司提供的職位,只當(dāng)作機(jī)會(huì),而不是空間。真正的空間,是自己能力、潛力的空間,而非在這家公司里的晉升空間。

  此外,健康專家指出,運(yùn)動(dòng)是消除焦慮的最好方式。職場(chǎng)人在年末時(shí)不妨選擇一些游戲性強(qiáng)、能夠轉(zhuǎn)移注意力的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目,如臺(tái)球、網(wǎng)球、乒乓球、羽毛球等。盡量不要選擇獨(dú)自慢跑的運(yùn)動(dòng)方式,這樣容易讓人產(chǎn)生孤獨(dú)感,反而影響心情。運(yùn)動(dòng)時(shí),最好選擇充滿陽(yáng)光的戶外場(chǎng)所,燦爛的陽(yáng)光也可以改善情緒。

  歲末焦慮癥減壓法:

  弄清楚工作目標(biāo)與要求,目標(biāo)明確,減少錯(cuò)誤;

  懂得適時(shí)說“不”;

  排定工作的優(yōu)先級(jí)別,合理安排時(shí)間;

  有自己的觀點(diǎn),用少量信息讓對(duì)方感到滿意;

  增加互動(dòng)的機(jī)會(huì),可縮短冗長(zhǎng)報(bào)告的枯燥與失誤;

  有效過濾郵件,讓自己的注意力集中在最重要的訊息;

  郵件內(nèi)容盡量精簡(jiǎn),節(jié)省時(shí)間并增加對(duì)方響應(yīng)的機(jī)會(huì);

  當(dāng)沒有溝通的可能時(shí),不要浪費(fèi)時(shí)間想要改變對(duì)方;

  取得多些信任,短時(shí)間的溝通也能爭(zhēng)取到同樣的資源;

  專注工作本身,而不是績(jī)效的名目,才有好表現(xiàn)。

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