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12種阻礙成功的行為模式

來源:健康一線   2016年11月07日 手機(jī)看

  哈佛商學(xué)院mba職業(yè)發(fā)展規(guī)劃主任蒂莫西-巴特勒和詹姆斯-沃爾德浦是心理學(xué)博士,自上世紀(jì)80年代以來,他們已經(jīng)幫助數(shù)以千計(jì)的mba學(xué)生做出職業(yè)選擇。此次,巴特勒博士將職業(yè)領(lǐng)袖測(cè)評(píng)項(xiàng)目(careerleader)中文版介紹到中國,并同時(shí)推出了中文圖書《別和成功擦肩而過:職場(chǎng)精明人的12種缺陷》,書中根據(jù)兩位博士20多年的調(diào)查研究,歸納出12種阻礙成功的行為模式,以及對(duì)這些行為進(jìn)行的心理分析和克服對(duì)策。

  12種阻礙成功的行為模式包括:

  1.從來都覺得自己不夠好;

  2.用非黑即白的觀點(diǎn)看世界;

  3.做得太多,逼得太緊,逞英雄;

  4.不惜任何代價(jià)避免沖突,當(dāng)老好人;

  5.粗暴地對(duì)待反對(duì)派;

  6.為叛逆找個(gè)借口;

  7.總想一舉成名;

  8.極度恐懼,時(shí)刻覺得自己會(huì)失??;

  9.情感上的“音盲”,不善于與別人打交道;

  10.沒有足夠好的工作,漂浮不定;

  11.沒有邊界感,做越界的事情;

  12.失去理想,如迷途羔羊。

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