近日，江蘇省南京市深化醫(yī)改工作領(lǐng)導(dǎo)小組明確了南京市醫(yī)療聯(lián)合體建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)，南京市各區(qū)政府每年安排用于醫(yī)聯(lián)體建設(shè)、提升基層服務(wù)能力的專項經(jīng)費不得低于400萬元；核心醫(yī)院對醫(yī)聯(lián)體內(nèi)的每個基層醫(yī)療機構(gòu)派駐至少1名臨床醫(yī)師，每周工作不少于3天，少1天就扣一分；核心醫(yī)院至少選擇一家基層醫(yī)療機構(gòu)在建設(shè)周期內(nèi)（3年）創(chuàng)成一個特色?？?，重點建設(shè)康復(fù)、慢病診療等科室；社區(qū)居民對醫(yī)聯(lián)體工作滿意度需達90%，每下降1%扣1分。南京市正式出臺嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)，考核不達標(biāo)將取消醫(yī)聯(lián)體建設(shè)資格，這一舉措旨在推進醫(yī)聯(lián)體建設(shè)出實效。

目前，南京地區(qū)24家公立三級醫(yī)院共簽訂近50個醫(yī)聯(lián)體，基層醫(yī)院已全部加入醫(yī)聯(lián)體。此次出臺的醫(yī)聯(lián)體建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)，重點考核合作協(xié)議簽訂情況、核心醫(yī)院醫(yī)師下基層幫扶情況、聯(lián)合病房（區(qū)）建設(shè)情況、基層人才培養(yǎng)及臨床業(yè)務(wù)發(fā)展情況、基層首診率以及群眾、社會和職工滿意度等指標(biāo)，鼓勵社會辦二級、三級醫(yī)院參與醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，推進醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，被視為本輪醫(yī)改推動優(yōu)質(zhì)資源下沉、助力分級診療實施的一個重要舉措。

據(jù)悉，此次考核對象分別為南京市各區(qū)政府、衛(wèi)計局、核心醫(yī)院。南京市醫(yī)聯(lián)體考核工作每年進行一次，由該市醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織考核組，采取聽匯報、查閱臺賬資料和現(xiàn)場檢查等方式進行?？己私Y(jié)果納入各單位考核評價工作中，并與專項財政補助資金掛鉤。據(jù)了解，考核結(jié)果分優(yōu)秀、良好、合格和不合格4個等次，考核得分低于60分為不合格，將被取消醫(yī)聯(lián)體合作關(guān)系。