健康一線（vodjk.com）訊：今年，深圳市衛(wèi)生計生系統(tǒng)將繼續(xù)深化醫(yī)改攻堅戰(zhàn)，著力提升健康服務(wù)質(zhì)量，推動“互聯(lián)網(wǎng)+健康醫(yī)療”等健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展。據(jù)悉，深圳將積極制定“健康深圳”的路線圖，新增病床2000張以上、新增加三級醫(yī)院5家，參照羅湖醫(yī)院集團模式，建成10家以上基層醫(yī)療集團。

2017年為深圳市“健康服務(wù)質(zhì)量提升年”，深圳市衛(wèi)計委將實施七大提升工程，包括市民健康素養(yǎng)提升工程、基層醫(yī)療服務(wù)能力提升工程、醫(yī)療技術(shù)水平提升工程、中醫(yī)藥服務(wù)提升工程、婦幼健康服務(wù)提升工程、醫(yī)療服務(wù)滿意度提升工程、行業(yè)作風(fēng)提升工程。

在分級診療改革上，今年，深圳將重點總結(jié)推廣羅湖醫(yī)改模式，要求全市各區(qū)加快謀劃和布局基層醫(yī)療集團或緊密型醫(yī)聯(lián)體，建成10家以上基層醫(yī)療集團，建立醫(yī)保費用“總額管理、結(jié)余獎勵”機制，推動醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)從“以醫(yī)院為重點”向“以基層為重點”轉(zhuǎn)變、從“以治病為中心”向“以健康為中心”轉(zhuǎn)變。在“強基層”上，今年將推動在每個街道建設(shè)1家一類社康中心，在300家以上社康中心建立專科醫(yī)生工作室。

在公立醫(yī)院改革方面，深圳今年的重點是協(xié)調(diào)推進公立醫(yī)院編制管理方式改革，推動實施公立醫(yī)院人員總量管理，在北大深圳醫(yī)院、眼科醫(yī)院、羅湖醫(yī)院集團啟動人事制度綜合配套改革試點工作。推動實施《公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》，完善公立醫(yī)院院長選拔任用、績效考核、問責(zé)追責(zé)機制，探索實行院長薪級制、目標(biāo)年薪制，推進醫(yī)院管理團隊職業(yè)化建設(shè)。按計劃穩(wěn)步推進醫(yī)療服務(wù)價格改革，大力推廣“打包”收費，建立醫(yī)療費用監(jiān)測和定期通報制度，綜合施策，嚴(yán)控公立醫(yī)院醫(yī)療費用不合理增長。此外，還將在南山區(qū)人民醫(yī)院等單位開展按疾病診斷相關(guān)分組（DRGs）付費改革試點，并繼續(xù)推進公立醫(yī)院藥品集團采購改革試點工作，探索醫(yī)用耗材集團化采購。

在重大項目建設(shè)上，今年，中山大學(xué)附屬第七醫(yī)院一期、深圳大學(xué)附屬醫(yī)院、孫逸仙心血管醫(yī)院新院區(qū)的建設(shè)并投入運營；市新華醫(yī)院、第二兒童醫(yī)院將實現(xiàn)開工建設(shè)。深圳還將加快推進與北京大學(xué)、中山大學(xué)等高校合作舉辦直屬附屬醫(yī)院，加快推進深圳醫(yī)學(xué)科學(xué)研究院、華大精準(zhǔn)醫(yī)院和北京大學(xué)健康研究院建設(shè)，為深圳醫(yī)學(xué)科技發(fā)展提供有力支撐。