三亞幸福民生行動(dòng)計(jì)劃 　　

高級醫(yī)療衛(wèi)生人才相對短缺

2016年，三亞市常住人口75.43萬人，全市共有醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)435家，總床位數(shù)3590張，執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師2881人，注冊護(hù)士3904人。

全市總診療量426.6萬人次，全市住院量9.5萬人次。

三甲醫(yī)院承擔(dān)大量常住患者的診療工作，還要兼顧瓊南地區(qū)重大疾病的診療工作。  　　

目前，三亞市屬公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（不含軍警醫(yī)院及個(gè)體診所）有高級職稱239人、中級職稱657人，民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)上報(bào)統(tǒng)計(jì)在冊有高級職稱31人，中級職稱58人，高級醫(yī)療衛(wèi)生人才相對短缺。  　　

返聘優(yōu)秀退休醫(yī)生 　　

三亞將組織引進(jìn)國內(nèi)外退休名醫(yī)、老專家及醫(yī)學(xué)類候鳥人才到三亞醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)，帶動(dòng)和促進(jìn)全市醫(yī)療服務(wù)水平整體提升。 　

2017—2018年，市人民醫(yī)院和市中醫(yī)院計(jì)劃引進(jìn)優(yōu)秀退休專家47人，其中市人民醫(yī)院29人，市中醫(yī)院18人，將基本涵蓋每個(gè)專科。  　　

完善人才引進(jìn)制度 　　

從人才庫中篩選合適專家與各醫(yī)院簽協(xié)議，進(jìn)行為期1—12個(gè)月的幫扶 　?。◣头鰞?nèi)容包括人才培養(yǎng)、開展門診和手術(shù)等診療活動(dòng)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、學(xué)術(shù)講座、科研合作、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣等） 　　

“病有所醫(yī)，老有所養(yǎng)”，在新時(shí)代有新標(biāo)準(zhǔn)，新在于“能看病、易看病、看好病”，新在于不僅僅是能看得了病，更多的是指有良好的就醫(yī)體驗(yàn)。隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，生活水平的提高，人民的健康需求從傳統(tǒng)的疾病治療向多層次、多樣化轉(zhuǎn)變，提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)顯得尤為重要。其中的關(guān)鍵是人才，尤其是高級醫(yī)療衛(wèi)生人才。 　　

現(xiàn)狀 　　

高級醫(yī)療衛(wèi)生人才相對短缺。據(jù)市衛(wèi)計(jì)委的一份數(shù)據(jù)顯示，2016年三亞市常住人口75.43萬人，全市共有醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)435家，總床位數(shù)3590張，執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師2881人，注冊護(hù)士3904人，按常住人口75.43萬人計(jì)算，每千人口擁有執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師3.81人，注冊護(hù)士4.82人，床位4.76張。 　　市衛(wèi)計(jì)委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，從數(shù)據(jù)來看，三亞市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展水平基本達(dá)到全國先進(jìn)水平。

但統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)還顯示，2016年，三亞市總診療量426.6萬人次，其中，公立基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)總診療量64.3萬人次，占15.08%；全市住院量9.5萬人次，其中，公立基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)住院量0.6萬人次，占6.32%。這意味著，三甲醫(yī)院承擔(dān)了大量常住患者的診療工作，與此同時(shí)，還要兼顧瓊南地區(qū)重大疾病的診療工作。 　　

患者的需求迫使三亞需要更多高級醫(yī)療衛(wèi)生人才，目前，市屬公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（不含軍警醫(yī)院及個(gè)體診所）有高級職稱239人（含編外4人）、中級職稱657人（含編外208人），民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)上報(bào)統(tǒng)計(jì)在冊有高級職稱31人，中級職稱58人，高級醫(yī)療衛(wèi)生人才相對短缺。 　　

幸福數(shù)字 　　

返聘優(yōu)秀退休醫(yī)生，做到市級三甲醫(yī)院?？苹靖采w。

三亞醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要人才，尤其是高級人才。為此，在三亞市委、市政府印發(fā)的《三亞市幸福民生行動(dòng)計(jì)劃（2017—2021年）》中，提出圍繞醫(yī)療衛(wèi)生體系建設(shè)做文章：面向全國聘請優(yōu)秀退休醫(yī)生，做到市級三甲醫(yī)院?？苹靖采w。 　　

三亞將充分利用《海南省引進(jìn)好院長好醫(yī)生工作方案》的優(yōu)惠政策和“京醫(yī)百名老專家智力支援海南”項(xiàng)目，組織引進(jìn)國內(nèi)外退休名醫(yī)、老專家及醫(yī)學(xué)類候鳥人才到三亞醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)，帶動(dòng)和促進(jìn)全市醫(yī)療服務(wù)水平整體提升。 　　

2017—2018年，市人民醫(yī)院和市中醫(yī)院計(jì)劃引進(jìn)優(yōu)秀退休專家47人，其中市人民醫(yī)院29人，市中醫(yī)院18人，將基本涵蓋每個(gè)?？啤?　　

部門說 　　

完善人才引進(jìn)制度，引進(jìn)一批學(xué)科帶頭人 　　

“將柔性引進(jìn)一批學(xué)科帶頭人和高端專科發(fā)展人才，多渠道引進(jìn)一批國內(nèi)退休優(yōu)秀醫(yī)生，實(shí)現(xiàn)市級三甲醫(yī)院?？迫采w醫(yī)學(xué)人才引進(jìn)目標(biāo)，帶動(dòng)和促進(jìn)我市醫(yī)療服務(wù)水平整體快速提升。”市衛(wèi)計(jì)委主任王國平表示，將進(jìn)一步完善醫(yī)學(xué)人才引進(jìn)制度，會同相關(guān)部門制定優(yōu)惠政策，建立科學(xué)合理、充滿活力的高端醫(yī)療人才流動(dòng)機(jī)制。 　　

王國平介紹，每年將由各醫(yī)療單位根據(jù)發(fā)展需要，向市衛(wèi)計(jì)委申報(bào)年度引進(jìn)計(jì)劃，并從人才庫中篩選合適專家與各醫(yī)院簽協(xié)議，進(jìn)行為期1—12個(gè)月的幫扶。 　　

幫扶內(nèi)容包括人才培養(yǎng)、開展門診和手術(shù)等診療活動(dòng)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、學(xué)術(shù)講座、科研合作、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等，重點(diǎn)提升三甲醫(yī)院臨床重點(diǎn)專科和薄弱?？萍夹g(shù)能力。 　　

民聲 　　

患者不出市就可以看好大病 　　

“三亞醫(yī)院重點(diǎn)?？粕?、名醫(yī)少，市民看大病常往北上廣跑，這是三亞之痛。”從《三亞日報(bào)》上看到三亞要面向全國聘請優(yōu)秀退休醫(yī)生，做到市級三甲醫(yī)院?？苹靖采w，市民李貴豎起了大拇指，“這些專家有經(jīng)驗(yàn)有技術(shù)，他們的到來將為三亞患者提供更多疑難雜癥的診療，讓患者不用出市就可以看好大病。” 　　

對于這些專家的到來，李貴建議，相關(guān)部門要做好宣傳，讓市民、游客知道哪些專家來了，專家們都有什么專長、擅長看什么病、什么時(shí)間在哪坐診等，“否則我們都不知道誰來了，患什么病可以找他們看。”