近日，為加大城市醫(yī)院對口幫扶縣域醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)能力建設(shè)力度，廣東啟動(dòng)城市三甲公立醫(yī)院優(yōu)秀衛(wèi)生技術(shù)人才下基層項(xiàng)目，選派不低于5%的中級技術(shù)職稱及以上衛(wèi)生技術(shù)人員到縣級醫(yī)院工作。所有城市三甲公立醫(yī)院要與對口支援的縣級醫(yī)院組建多種形式的醫(yī)聯(lián)體，據(jù)測算，全省105家三甲公立醫(yī)院每年可下基層2700余人。

廣東計(jì)劃城市三甲公立醫(yī)院每年派出2000多名專業(yè)技術(shù)人員支援100多家縣級醫(yī)院，形成“千醫(yī)下百縣”工作氛圍。根據(jù)《廣東省城市三甲公立醫(yī)院不低于5%的中級職稱及以上衛(wèi)生技術(shù)人員到縣級醫(yī)院工作計(jì)劃》，各支援、受援醫(yī)院根據(jù)需求在原有的對口支援基礎(chǔ)上進(jìn)行微調(diào)，增加45家升級建設(shè)的縣級綜合醫(yī)院、縣級婦幼保健院、縣級中醫(yī)院作為城市三甲公立醫(yī)院的幫扶對象，在建立新的對口支援關(guān)系基礎(chǔ)上，下沉衛(wèi)生技術(shù)人員。對縣級婦幼健康服務(wù)機(jī)構(gòu)，建立醫(yī)療與保健雙重幫扶機(jī)制。

為采取多樣式幫扶，支援單位通過“派下去，請上來”“團(tuán)隊(duì)帶團(tuán)隊(duì)”和“科室對科室”等多種方式，有計(jì)劃地為縣級醫(yī)院培養(yǎng)學(xué)科帶頭人、管理人才和技術(shù)骨干。支援醫(yī)院每年結(jié)合受援醫(yī)院各專科發(fā)展的實(shí)際需求，為每位下沉幫扶人員制定個(gè)性化幫扶計(jì)劃，受援醫(yī)院每年要根據(jù)自身發(fā)展的需要，制定人才進(jìn)修培養(yǎng)計(jì)劃，選派一定數(shù)量的行政管理人員和衛(wèi)生技術(shù)人員到支援醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。廣東要求城市三甲公立醫(yī)院派出的衛(wèi)生技術(shù)人員到縣級醫(yī)院連續(xù)工作時(shí)間不少于1年，統(tǒng)一納入受援單位管理。

為提高幫扶績效，廣東還將開展下基層幫扶人員管理考核。要求支援單位對派出衛(wèi)生技術(shù)人員在受援單位的工作時(shí)間和工作情況納入醫(yī)務(wù)人員年終考核和職稱晉升考核的重要內(nèi)容，并將衛(wèi)生技術(shù)人員下基層的工作經(jīng)歷作為崗位聘任的必要條件。醫(yī)院要及時(shí)在城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援信息管理系統(tǒng)更新、填報(bào)派駐醫(yī)師信息，匯總工作計(jì)劃，填寫工作情況鑒定表，做備查資料。要求每年8月底前將受援醫(yī)院派員到支援醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)表等報(bào)送廣東省衛(wèi)生計(jì)生委、廣東省中醫(yī)藥局。

廣東要求，各地級以上市衛(wèi)生計(jì)生、中醫(yī)藥行政部門，要對填報(bào)信息監(jiān)管審核。廣東省衛(wèi)生計(jì)生委、廣東省中醫(yī)藥局將根據(jù)系統(tǒng)實(shí)時(shí)填報(bào)的數(shù)據(jù)，精準(zhǔn)督導(dǎo)進(jìn)度落后的單位，組織督導(dǎo)組抽查工作落實(shí)情況及各醫(yī)院任務(wù)落實(shí)進(jìn)度。

廣東計(jì)劃到2019年，受援單位的人才、技術(shù)、專科能力有較大提升，常見病、多發(fā)病、部分危急重癥和疑難復(fù)雜疾病的診療水平顯著提高。