河北近日印發(fā)《建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度實施方案》，規(guī)定將逐步取消公立醫(yī)院行政級別，各級衛(wèi)生計生行政部門（含中醫(yī)藥管理部門）負(fù)責(zé)人將一律不得兼任公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

根據(jù)《方案》，河北將從以下方面明確政府對公立醫(yī)院的舉辦職能：一是政府行使公立醫(yī)院舉辦權(quán)、發(fā)展權(quán)、重大事項決策權(quán)、資產(chǎn)收益權(quán)等，審議公立醫(yī)院章程、發(fā)展規(guī)劃、重大項目實施、收支預(yù)算等。二是全面落實對符合區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的公立醫(yī)院投入政策，細(xì)化落實對中醫(yī)醫(yī)院（含民族醫(yī)院）的投入傾斜政策。三是建立公立醫(yī)院政府績效投入補償體系。四是通過實施藥品耗材限價采購、開展重點藥品監(jiān)控、深化醫(yī)保支付方式改革、規(guī)范診療行為等措施，為降低藥品、耗材等費用騰出空間，動態(tài)調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格。五是逐步取消公立醫(yī)院的行政級別，各級衛(wèi)生計生行政部門（含中醫(yī)藥管理部門）負(fù)責(zé)人一律不得兼任公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。六是建立適應(yīng)醫(yī)療行業(yè)特點的薪酬制度，著力體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價值。七是推行公立醫(yī)院院長目標(biāo)年薪制。

河北將瞄準(zhǔn)建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度目標(biāo)，整體分方案制定、試點推進(jìn)、全面推開三個階段進(jìn)行。全面推開階段時間為２０２０年１月至１２月。