“衛(wèi)生人才服務(wù)團業(yè)務(wù)骨干到吉安市中心醫(yī)院掛職后，為吉安市醫(yī)療系統(tǒng)填補了7項醫(yī)療技術(shù)空白。”日前，江西省吉安市衛(wèi)生部門相關(guān)負責(zé)人王軍說起江西省衛(wèi)生人才服務(wù)團到基層醫(yī)院掛職，給基層醫(yī)院帶來的變化時很是興奮。

據(jù)介紹，此前，吉安市中心醫(yī)院泌尿外科人才匱乏、技術(shù)水平不高。如今，該院泌尿外科不僅開展了首例前列腺癌根治術(shù)，還開展了單孔腹腔鏡手術(shù)等新技術(shù)。“這只是江西省衛(wèi)生人才服務(wù)團下基層工作的一個例子。”江西省衛(wèi)生計生委人事處相關(guān)負責(zé)人說。據(jù)不完全統(tǒng)計，江西開展服務(wù)團活動至今，已累計為掛職單位引進新技術(shù)、新項目1000余項。

2005年，江西省委組織部、江西省衛(wèi)生計生委開始每年從省直醫(yī)療衛(wèi)生單位選派專家，組成江西省衛(wèi)生人才服務(wù)團，派到設(shè)區(qū)市醫(yī)療衛(wèi)生單位掛職服務(wù)。開展衛(wèi)生人才服務(wù)團選派工作之初，相關(guān)部門就高度重視推薦人選和需求計劃雙向匹配的問題。一方面，要求各設(shè)區(qū)市衛(wèi)生部門結(jié)合當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機構(gòu)發(fā)展實際，提出最急需的崗位需求計劃。另一方面，各省直醫(yī)療衛(wèi)生單位根據(jù)需求，推薦派出合適的學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人。

服務(wù)團在基層掛職服務(wù)的成績顯著，產(chǎn)生了“派出一名專家，搭起一座橋梁”的良好效應(yīng)。各派出單位不僅把服務(wù)團團員“派下去”，還主動把基層人員“請上來”，即免費接收掛職醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員來進修學(xué)習(xí)，為掛職人員所在的當(dāng)?shù)蒯t(yī)院培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干，以帶動其業(yè)務(wù)水平整體提高。據(jù)統(tǒng)計，服務(wù)團為全省基層醫(yī)院培養(yǎng)了1000余名業(yè)務(wù)骨干。

“下一步，將陸續(xù)把學(xué)科帶頭人，領(lǐng)軍人物和當(dāng)?shù)孛t(yī)，納入服務(wù)團隊伍。同時，還將要求各市、縣要仿效省里的做法，逐級下派分級管理，使江西的衛(wèi)生服務(wù)人才真正讓老百姓受益。”江西省衛(wèi)生部門負責(zé)人丁曉群說。