每年5月第3個(gè)周日是全國(guó)助殘日，各地會(huì)在這一天通過(guò)文化展演、慈善幫助等活動(dòng)為殘疾人提供關(guān)懷。這些隆重的儀式、豐富的活動(dòng)凸顯了社會(huì)各界對(duì)殘疾人的關(guān)愛(ài)和幫助。但就現(xiàn)實(shí)來(lái)看，助殘的目光不能只投放在助殘日這一特殊節(jié)點(diǎn)，而應(yīng)有更長(zhǎng)久、更深遠(yuǎn)的謀化。

目前，我國(guó)已有2100萬(wàn)殘疾人享受到殘疾人“兩項(xiàng)補(bǔ)貼”，實(shí)現(xiàn)了940萬(wàn)殘疾人的康復(fù)和就業(yè)；2017年，全國(guó)有92.5萬(wàn)殘疾人退出建檔立卡貧困人群行列；殘疾人接受實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)70.6萬(wàn)人次等。這些成績(jī)來(lái)之不易，但與8500多萬(wàn)殘疾人基數(shù)相比，也僅是少部分殘疾人得到了有效救助。

必須承認(rèn)，對(duì)殘疾人的幫扶雖然有共識(shí)，但在行動(dòng)上卻做得不是很好，對(duì)殘疾人伸出援手的還不多，歧視殘疾人的言行、人和事還存在。要改變這些，破除對(duì)殘疾人的歧視思維無(wú)疑是基礎(chǔ)中的基礎(chǔ)。這顯然不是一個(gè)助殘日系列活動(dòng)就能解決和有效重塑的。

還有，助殘政策的落實(shí)還不到位。如按《殘疾人保障法》《殘疾人就業(yè)條例》等規(guī)定：國(guó)家保障殘疾人勞動(dòng)的權(quán)利；國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的比例安排殘疾人就業(yè)，并為其選擇適當(dāng)?shù)墓しN和崗位；用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%?！吨泄仓醒雵?guó)務(wù)院關(guān)于促進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)》更是明確規(guī)定“黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)要帶頭安置殘疾人”。然而，截至2011年年底，全國(guó)各地招錄的殘障公務(wù)員并不多。

在助殘日搞活動(dòng)、提升人氣固然必要，但更重要的是有深入的謀劃和行動(dòng)，切實(shí)保障殘疾人權(quán)益。