醫(yī)護(hù)人員負(fù)重前行，不能只靠愛發(fā)電。實(shí)在的鼓勵，必須如數(shù)落實(shí)。

隨著國內(nèi)疫情不斷向好，數(shù)批醫(yī)務(wù)人員正在撤出一線，之前承諾的臨時工作補(bǔ)助和防疫津貼的待遇正在下發(fā)，但落實(shí)起來卻出現(xiàn)了一些問題。

一些地方反應(yīng)未收到補(bǔ)助，有的防疫補(bǔ)助被要求退回，也有人反應(yīng)補(bǔ)助對象、水平不清晰……

為了了解各地的補(bǔ)助情況，基層醫(yī)師公社聯(lián)合醫(yī)師服務(wù)平臺進(jìn)行問卷調(diào)研，為大家?guī)碜钪庇^、真實(shí)的補(bǔ)助落實(shí)情況。

各地補(bǔ)助力度有差異，正在落實(shí)當(dāng)中

3月13日，國務(wù)院應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制發(fā)布《關(guān)于聚焦一線貫徹落實(shí)保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員措施的通知》，徹底明確一線醫(yī)護(hù)人員界定范圍和補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，要求不受編制、身份等限制，嚴(yán)格確保發(fā)放工作公平公正有序開展。

如今，各地都在根據(jù)實(shí)際情況落實(shí)抗疫醫(yī)護(hù)人員補(bǔ)助。基層醫(yī)師公社匯總了一些省份的部分補(bǔ)助政策，如圖：

多省對抗疫醫(yī)護(hù)人員補(bǔ)助政策一覽

圖片來源：基層醫(yī)師公社

7成參與人員認(rèn)為落實(shí)程度待完善

基層醫(yī)師公社本次一共收到全國1977份問卷，分布范圍達(dá)到29個省或地區(qū)。

根據(jù)調(diào)查顯示，7成參與人員認(rèn)為補(bǔ)助落實(shí)待完善。

數(shù)據(jù)來源：基層醫(yī)師公社、醫(yī)師服務(wù)平臺

對于醫(yī)療機(jī)構(gòu)的防疫補(bǔ)助水平，在已經(jīng)發(fā)放的人群中，每人每天200-300元占比相對較多。

數(shù)據(jù)來源：基層醫(yī)師公社、醫(yī)師服務(wù)平臺

具體到真正落實(shí)的情況，近八成人員表示還未發(fā)放，其中14.87%只發(fā)了一部分，2.28%是發(fā)了又收回了。

數(shù)據(jù)來源：基層醫(yī)師公社、醫(yī)師服務(wù)平臺

對于補(bǔ)助可能存在的問題（多選），占比最高的是“崗位認(rèn)定不清晰”，達(dá)到57.97%，其次是“不夠公開透明”，占比52.45%，認(rèn)為“分配不夠公平合理”占比41.17%。

數(shù)據(jù)來源：基層醫(yī)師公社、醫(yī)師服務(wù)平臺

補(bǔ)助需加緊落實(shí)，確保公開公平

在調(diào)查問卷中，關(guān)于補(bǔ)助落實(shí)方面存在的一些問題，不少醫(yī)務(wù)人員表達(dá)了自己的真實(shí)看法：

其實(shí)，這些補(bǔ)助是國家對于醫(yī)護(hù)人員在疫情期間偉大付出的一種肯定和回饋，是人民對白衣天使感恩之心的一種物質(zhì)表達(dá)，這些待遇并不會給醫(yī)護(hù)人員的生活水平帶來多少變化，但卻是對他們連日來奮戰(zhàn)行動的尊重。

國家在文件中強(qiáng)調(diào)，一線醫(yī)務(wù)人員以實(shí)際參加現(xiàn)場調(diào)查處置、患者救治等工作情況為準(zhǔn)，不受編制、身份等限制。

臨時性工作補(bǔ)助、一次性慰問補(bǔ)助、衛(wèi)生防疫津貼等要及時發(fā)放，要向一線醫(yī)務(wù)人員特別是救治重癥患者的醫(yī)務(wù)人員傾斜，不得按行政級別確定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

各地在落實(shí)時，一定不要搞一刀切。要照顧到各個崗位的醫(yī)護(hù)人員付出，按照實(shí)際情況給予相應(yīng)安撫，在補(bǔ)助發(fā)放方面做實(shí)做細(xì)，照顧好每個人的付出和情緒，公開公平公正，讓醫(yī)護(hù)人員感受到這份尊重和關(guān)愛，才是大家希望看到的。

原標(biāo)題：防疫補(bǔ)助落實(shí)情況來了！這些醫(yī)護(hù)人員說出了心聲……