一、赴美生子請(qǐng)假被辭的原因

（一）違反誠(chéng)實(shí)信用原則

在多起案例中，如李娜和李曉莉的案件，員工為了赴美生子而采用虛構(gòu)病情、隱瞞行蹤等手段獲取假期。這種行為違背了《勞動(dòng)合同法》中訂立勞動(dòng)合同應(yīng)遵循的誠(chéng)實(shí)信用原則。公司以員工虛開(kāi)病假條、隱瞞重要事實(shí)為由，依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度解除勞動(dòng)關(guān)系是合法合理的。員工在孕期雖然享有特殊權(quán)益保障，但這一權(quán)益不能建立在欺騙公司的基礎(chǔ)上。

（二）損害公司利益與違反公司制度

員工的虛假行為可能給公司帶來(lái)諸多負(fù)面影響。例如，在疫情期間隱瞞赴美行程會(huì)影響公司的防疫統(tǒng)計(jì)工作，導(dǎo)致公司決策失誤。而且公司依據(jù)自身的規(guī)章制度對(duì)違反規(guī)定的員工進(jìn)行處理，只要這些制度是合法合規(guī)且經(jīng)過(guò)公示告知員工的，公司在解除勞動(dòng)合同方面就有充足的依據(jù)。

二、赴美生子被遣返的原因

（一）材料與手續(xù)方面

1. 入境說(shuō)謊

- 很多赴美生子的孕婦被遣返是因?yàn)樵谌刖硶r(shí)沒(méi)有如實(shí)申報(bào)來(lái)美目的。比如聲稱來(lái)旅游或就醫(yī)，但實(shí)際上是為了生孩子。海關(guān)官員經(jīng)驗(yàn)豐富，容易識(shí)破這種謊言。

2. 材料準(zhǔn)備不全

- 海關(guān)需要孕婦提供能證明其經(jīng)濟(jì)狀況、無(wú)移民傾向等材料。若準(zhǔn)備不足，就難以讓海關(guān)官員相信其來(lái)美目的的真實(shí)性。

3. 攜帶違禁品

- 孕婦行李中經(jīng)常會(huì)攜帶國(guó)內(nèi)常見(jiàn)的食物、藥品等，但在美國(guó)海關(guān)這些可能是違禁品。例如肉類罐頭、某些中藥材等，一旦被發(fā)現(xiàn)就會(huì)被遣返。

（二）個(gè)人行為方面

1. 現(xiàn)金超額或未申報(bào)

- 美國(guó)海關(guān)規(guī)定入境要攜帶1萬(wàn)美元現(xiàn)金且不能超額，若超出未申報(bào)就會(huì)被遣返。有些孕婦擔(dān)心費(fèi)用不足多帶現(xiàn)金卻被查出。

2. 存在不良記錄

- 若孕婦之前有在美國(guó)違反法律規(guī)定的行為，如逾期停留、占用醫(yī)療福利等，再次入境時(shí)就容易被遣返。

三、赴美生子在國(guó)內(nèi)生活的不便

（一）戶籍與公民身份方面

1. 國(guó)籍沖突與戶口辦理

- 孩子具有美國(guó)國(guó)籍的如果符合中國(guó)國(guó)籍法（例如父母一方為中國(guó)公民），則存在國(guó)籍沖突的情況。在國(guó)內(nèi)辦理戶口時(shí)手續(xù)繁瑣，不同地區(qū)要求不同，有的需要注銷旅行證、剪角或者提供放棄美國(guó)國(guó)籍聲明，但這些操作都有相應(yīng)限制和難度。

2. 入學(xué)與社會(huì)福利限制

- 雖然在國(guó)內(nèi)有些地區(qū)鼓勵(lì)接收“國(guó)籍沖突”的孩子入學(xué)，并且如果上了戶口與國(guó)內(nèi)孩子接受教育等方面沒(méi)有區(qū)別，但仍然存在不便。而對(duì)于沒(méi)有戶口的孩子，在接受義務(wù)教育、享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇等方面都會(huì)遇到問(wèn)題。例如就讀私立學(xué)?；驀?guó)際學(xué)?？赡懿皇芟拗?，但公立學(xué)校則需要符合當(dāng)?shù)氐娜雽W(xué)。

3. 出入境證件問(wèn)題

- 美寶的中國(guó)旅行證只有兩年有效期，需要定期到周邊國(guó)內(nèi)的中領(lǐng)館換新，在疫情期間還需要尋找特殊方法避免證件過(guò)期影響出入境。

赴美生子無(wú)論是從勞動(dòng)權(quán)益保障方面、入境美國(guó)方面還是孩子在國(guó)內(nèi)生活的諸多方面都存在著諸多風(fēng)險(xiǎn)和不便之處。