食品行業(yè)作為一個(gè)對(duì)乙肝病毒攜帶者最為警惕、限制最為嚴(yán)格的領(lǐng)域，不再拒絕乙肝病毒攜帶者，并且從紙上走進(jìn)了社會(huì)現(xiàn)實(shí)，應(yīng)當(dāng)視為反社會(huì)歧視的一個(gè)重大成果。僅就制度層面來(lái)說(shuō)，從公務(wù)員的招錄，學(xué)校的錄取，再到以往視乙肝為禁忌的行業(yè)的"解禁"，我們可以清晰看到的是，多年來(lái)對(duì)乙肝病毒攜帶者的種種不合理法律法規(guī)正在逐步得到糾正，對(duì)他們?cè)诰蜆I(yè)、受教育和生存上的平等權(quán)利的尊重和落實(shí)正在逐步實(shí)現(xiàn)。
在如今的中國(guó)，無(wú)論在學(xué)術(shù)界還是普通民眾中間，一個(gè)基本的共識(shí)是，乙肝歧視問(wèn)題已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出一般醫(yī)學(xué)問(wèn)題范疇，而成為一個(gè)社會(huì)問(wèn)題。對(duì)于乙肝病毒攜帶者的歧視，不僅有法律法規(guī)上的排斥，還有社會(huì)偏見(jiàn)使然。
一個(gè)現(xiàn)實(shí)的情況是，消除對(duì)乙肝的社會(huì)認(rèn)知基礎(chǔ)遠(yuǎn)遠(yuǎn)要比廢止制度上的一紙條文復(fù)雜得多。建據(jù)新聞報(bào)道，一家餐飲店的老板在接受采訪(fǎng)時(shí)指出，只要應(yīng)聘者拿到健康證，不管是否乙肝病毒攜帶者，他在招聘中肯定會(huì)一視同仁，但同時(shí)他也表示這種情況肯定不會(huì)讓客人知道，以免生意受到影響。歧視性政策的改變，并不意味著社會(huì)偏見(jiàn)就會(huì)立刻消失，作為普通人中的一員，這位老板的做法和顧慮就是一個(gè)例證。它在提醒我們，當(dāng)這種相當(dāng)普遍的社會(huì)偏見(jiàn)存在的時(shí)候，考慮制度調(diào)整后整個(gè)社會(huì)將如何調(diào)整，并非多余。
社會(huì)偏見(jiàn)改變上的困難性和復(fù)雜性在于，雖然在醫(yī)學(xué)上說(shuō)明乙肝的傳染途徑，澄清對(duì)乙肝病毒攜帶者的誤見(jiàn)并非難事，但一般人的生活未必都是時(shí)時(shí)遵從科學(xué)理性的。我們必須要承認(rèn)，社會(huì)中的每一個(gè)人都有確保自己的安全"萬(wàn)無(wú)一失"、追求個(gè)人利益最大化的愿望和想法。伴隨科學(xué)的普及，我們中的大多數(shù)人未必不具備對(duì)于乙肝的醫(yī)學(xué)常識(shí)，但在真正面對(duì)這種情況，需要我們做出選擇的時(shí)候，或許都會(huì)本能地仔細(xì)思量，提醒自己，做出"萬(wàn)無(wú)一失"的選擇。
我們當(dāng)然不是要證明對(duì)于乙肝社會(huì)偏見(jiàn)的合理性，但是在制度上廢除對(duì)于乙肝的歧視性條款時(shí)，整個(gè)社會(huì)需要做好準(zhǔn)備。這種準(zhǔn)備意味著，在落實(shí)對(duì)乙肝病毒攜帶者的權(quán)利保障機(jī)制的同時(shí)，社會(huì)對(duì)極少的例外產(chǎn)生的后果是能夠接受和承受的。如果這種準(zhǔn)備不足，承受力不夠，那相關(guān)政策態(tài)度和措施的堅(jiān)定性就難以保證。
因此，我們?cè)跒橐腋尾《緮y帶者獲得從事食品行業(yè)健康證的結(jié)果喝彩時(shí)，多關(guān)注和考慮政策之外的社會(huì)調(diào)整和應(yīng)對(duì)，應(yīng)當(dāng)是更為周全，更為穩(wěn)妥的路徑。（實(shí)習(xí)編輯：張麗）
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