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工作焦慮癥的自我調(diào)節(jié)方法

來(lái)源:健康一線        2016年10月20日 手機(jī)看

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焦慮癥的癥狀及特點(diǎn) 陳群  首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京安定醫(yī)院

現(xiàn)在人的工作壓力越來(lái)越大,人們除了要正常的上班之外,有時(shí)還要被迫加班,不知不覺(jué)的很多人開(kāi)始患上了工作焦慮癥。工作焦慮癥嚴(yán)重影響了人們的正常工作和生活,也會(huì)給患者的身心健康帶來(lái)很多危害。那么如何才能緩解人們的工作焦慮癥呢?工作焦慮癥是可以通過(guò)自我調(diào)理來(lái)緩解的,下面我們就來(lái)具體介紹自我調(diào)理工作焦慮癥的方法。

1.經(jīng)常做心理自我調(diào)試

上班族長(zhǎng)期處于精神高度緊張的狀態(tài),容易產(chǎn)生焦慮癥狀。有焦慮癥的上班一族不防參加各種體育活動(dòng),如下班后泡泡熱水澡,常與家人、朋友聊聊天,有條件的話雙休日來(lái)個(gè)短途旅行,總之可以利用各種方式宣泄自己壓抑的情緒。另外,在工作中也可以放松,如邊工作邊聽(tīng)音樂(lè),與同事聊聊天、談?wù)勑υ挘谵k公室里來(lái)回走走,伸伸腰;打開(kāi)窗戶,臨窗遠(yuǎn)眺,做做深呼吸等等。

2.合理安排工作和生活

這是緩解工作焦慮癥的最為有效的方法。上班族的工作焦慮癥一方面是由于繁重工作引起的,另一方面也和他們自身處理問(wèn)題的態(tài)度和方法有關(guān)。如眾多上班族以為只有拼命干,才能得到上司的賞識(shí)和加薪、晉升;還有的工作缺乏信心,常常擔(dān)心自己被抄魷魚(yú),或被別人超過(guò)等等。

有些上班族在工作方法上也存在問(wèn)題,如工作不分輕重緩急,事無(wú)巨細(xì)都親自干,工作效率低等。對(duì)此上班族應(yīng)學(xué)會(huì)應(yīng)用統(tǒng)籌方法,以提高工作效率。在工作和生活上,應(yīng)有明確界限,下班后就應(yīng)充分休息,而不應(yīng)還惦記著工作,多參加體力活動(dòng),以做到勞逸結(jié)合、腦力勞動(dòng)和體力勞動(dòng)結(jié)合。

3.處理好人際關(guān)系

好的人際關(guān)系有助于緩解工作上的緊張情緒,有助于工作焦慮癥的自我調(diào)理。職場(chǎng)上復(fù)雜的人際關(guān)系也是誘發(fā)上班族焦慮的因素,為此上班族應(yīng)積極調(diào)整與人、與單位的關(guān)系,讓自己、同事、單位處于一種良好的狀態(tài)中,以保持平衡的心態(tài)。

總之,工作焦慮癥是困擾很多上班族的常見(jiàn)疾病,我們要對(duì)其引起重視,積極做好自我調(diào)理工作,緩解工作焦慮癥的癥狀,減輕工作焦慮癥對(duì)上班族造成的危害。(實(shí)習(xí)編輯:曉東)

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