近日，據(jù)安徽省衛(wèi)健委消息，近年來(lái)蕭縣為加強(qiáng)衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè)，將全科醫(yī)生作為培養(yǎng)重點(diǎn)對(duì)象，并落實(shí)一系列利好政策。

利好一：衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室的這類醫(yī)生，漲工資

高校畢業(yè)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室工作的全科醫(yī)生，按規(guī)定提前轉(zhuǎn)正定級(jí)，轉(zhuǎn)正定級(jí)時(shí)薪級(jí)工資高定2級(jí)。

利好二：落實(shí)“兩個(gè)允許”，提高工資

蕭縣為充分調(diào)動(dòng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生積極性，按照兩個(gè)“允許”要求，合理核定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效工資總量，提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生工資水平;

利好三：績(jī)效向全科醫(yī)生傾斜

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的全科醫(yī)生，可根據(jù)實(shí)際在核定績(jī)效總量時(shí)給予傾斜；

利好四：設(shè)立全科醫(yī)生津貼

內(nèi)部績(jī)效工資分配設(shè)立全科醫(yī)生津貼。

利好五：可直接參加中級(jí)職稱考試

本科及以上學(xué)歷畢業(yè)、經(jīng)全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格并到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的，可直接參加中級(jí)職稱考試，考試通過(guò)的直接聘任中級(jí)職稱。

利好六：評(píng)先評(píng)優(yōu)和榮譽(yù)表彰方面向全科醫(yī)生傾斜

上述全科醫(yī)生在綜合管理、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、技術(shù)指導(dǎo)、協(xié)同創(chuàng)新等方面有工作業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)的，將按規(guī)定實(shí)行激勵(lì)政策，在評(píng)先評(píng)優(yōu)和榮譽(yù)表彰方面，按照文件規(guī)定向全科醫(yī)生傾斜。

重點(diǎn)培養(yǎng)全科醫(yī)生，利好政策持續(xù)加碼

兩年前，國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵(lì)機(jī)制的意見(jiàn)》，提出到2020年城鄉(xiāng)每萬(wàn)名居民擁有2－3名合格的全科醫(yī)生；到2030年，城鄉(xiāng)每萬(wàn)名居民擁有5名合格的全科醫(yī)生。

為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，這幾年國(guó)家到地方均加足馬力將全科醫(yī)生作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。2020年是一個(gè)節(jié)點(diǎn)，全科醫(yī)生的培養(yǎng)制度基本建立，未來(lái)10年或在政策上持續(xù)加碼。

下面是近幾年各地的一些舉措，供參考：

江蘇?。壕幹葡蛉漆t(yī)生傾斜

明確每?jī)赡陝?dòng)態(tài)調(diào)整1次基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)編制總量，統(tǒng)籌調(diào)度縣域內(nèi)事業(yè)編制，動(dòng)態(tài)調(diào)整基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)編制數(shù)，向全科醫(yī)生傾斜。

江蘇省南京市溧水區(qū)：最高20萬(wàn)安家補(bǔ)貼

對(duì)2018年后經(jīng)公開(kāi)招聘到基層醫(yī)療衛(wèi)生單位工作，具有本科及以上學(xué)歷并取得全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的畢業(yè)生發(fā)放一次性安家補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為本科生每人10萬(wàn)元，碩士研究生每人20萬(wàn)元，分5年等額發(fā)放。

廣東?。涸O(shè)全科醫(yī)生特崗，年補(bǔ)6萬(wàn)

省級(jí)財(cái)政按每個(gè)崗位每年6萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)為經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)安排補(bǔ)助資金，補(bǔ)助資金不納入單位績(jī)效工資總量。

湖南?。好吭陆蛸N補(bǔ)助不低于500元

落實(shí)全科醫(yī)生津貼，對(duì)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)工作的全科醫(yī)生，按每人每月不低于500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

上海市、重慶市：支持開(kāi)辦全科診所

上海市支持具備全科醫(yī)師資質(zhì)的執(zhí)業(yè)醫(yī)生開(kāi)辦全科診所，并實(shí)行備案制；重慶市支持符合條件的全科醫(yī)生個(gè)體或合伙在城鄉(xiāng)開(kāi)辦全科診所。

福建?。菏杖肟筛哂谕葪l件醫(yī)務(wù)者平均水平10%

基層全科醫(yī)生的工資水平可高于同等條件的醫(yī)務(wù)工作者的 10%。并且，全科醫(yī)學(xué)科中高級(jí)專技崗位比例可分別上調(diào) 10% 和 5%。

黑龍江?。杭訌?qiáng)中醫(yī)類別全科醫(yī)生培養(yǎng)

加強(qiáng)中醫(yī)類別全科醫(yī)生培養(yǎng)，鼓勵(lì)中醫(yī)藥院校設(shè)立全科醫(yī)學(xué)系。

另外，目前已有甘肅、黑龍江等省市明確提出，停止或逐步縮減中職層次農(nóng)村醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)招生。

從當(dāng)下趨勢(shì)看，今后全科醫(yī)生將成為農(nóng)村醫(yī)療的主力軍，這也為正處于迷茫中的村醫(yī)指明了一條可持續(xù)發(fā)展之路。

若有想法，大家可通過(guò)“5+3”全科醫(yī)生培訓(xùn)、“3+2”助理全科醫(yī)生培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、考取鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理以及參加西醫(yī)學(xué)中醫(yī)培訓(xùn)等多渠道成為全科醫(yī)生。