如何認(rèn)定“過勞”

“過勞死”的重要危險因素：疾病基礎(chǔ)、體質(zhì)與遺傳因素、個人習(xí)慣、氣溫與季節(jié)變化。

“過勞死”并沒有醫(yī)學(xué)診斷標(biāo)準(zhǔn)。目前，對“過勞死”的認(rèn)定也多出于事后責(zé)任追究或賠償，才會進行一個風(fēng)險因素評價，以評估過度勞動在死亡原因中所占有的權(quán)重。

從 “量”的方面來說，死亡之前24小時內(nèi)仍持續(xù)不斷工作，死亡前一周每天工作超過16小時以上。再往前推算一個月，其加班時間是否超過100小時等。從 “質(zhì)”的方面來說，也就是某項工作所發(fā)生的精神或身體負(fù)擔(dān)。比如不規(guī)律的工作、經(jīng)常出差、輪班或夜班，有時工作環(huán)境溫度、噪音和時差也可被納入考量。